Có một số người (trong đó có tôi) luôn làm việc theo cảm hứng, khi nào thích thì làm, không thích thì bỏ. Trước đây tôi vẫn nghĩ đó là chuyện bình thường, chuyện tốt, đáng tuyên dương. Làm việc theo cảm hứng có nhiều cái lợi nhưng cũng không ít cái hại. Vì khi có cảm hứng người ta có thể làm việc một cách nhiệt tình, hăng say, có thể hiện hiệu quả công việc được đẩy lên rất cao. Nhưng cũng chính vì thế, khi cảm hứng không có, người ta chẳng biết làm gì với hàng chục cái deadline cả, mọi thứ trở nên lộn xộn và rắc rối, nhiều trường hợp rơi vào bế tắc, không giải quyết được dẫn đến bỏ dở hoặc những kết quả tệ.
Những người làm việc theo cảm hứng có tâm trạng giống như một cái đồ thị hình sin, thường bất ổn và không thể làm việc theo nguyên tắc và chuẩn mực, dễ bị phân tâm. Thực ra đây là một việc rất tốt nếu như chúng ta còn đang ở cái tuổi hồn nhiên mơ mộng, dần dà tôi hiểu ra rằng mình không thể làm việc theo cảm hứng mãi được, nhất là khi có công việc, cho dù đó có là công việc tự do đi chăng nữa.
Để có một tương lai tốt đẹp cần cả một sự tính toán cẩn thận và lâu dài, có kế hoạch, có nguyên tắc riêng cho bản thân. Với những người tự do, nguyên tắc của họ không phải là thích làm gì thì làm, bất chấp những quy tắc, quy luật chung, cái tự do đối với họ có thể là làm nhiều việc, đi nhiều nơi, cá tính, bụi bặm và phóng khoáng,... nhưng đối với từng thứ họ làm, đều phải bỏ ra một lượng công sức nhất định, tuân thủ theo những nguyên tắc nhất định để đạt được hiệu quả như mong muốn.
Có người nói rằng: "Cái gì đã là công việc thì không ai có thể thực sự thích nó hoàn toàn đâu con, nếu vây thì đã không gọi là công việc..." Có lẽ đúng. Cái gọi là công việc, tự nó đã bao hàm một sự ràng buộc, giữa ta và nó thì ta chính là bên bị chi phối. Khi chúng ta làm việc theo cảm hứng, nghĩa là những lúc không có cảm hứng ta sẽ làm một cách hời hợt, thiếu sự nhiệt tình, cẩn thận. Và tất nhiên, khi chúng ta làm cái gì hời hợt thì thứ nhận lại được cũng sẽ chỉ là sự hời hợt.
Vậy thì vấn đề ở đây chỉ là làm sao để lúc nào làm việc cũng có cảm hứng mà thôi. Để luôn có cảm hứng trong công việc, chắc chắn đó phải là một công việc chúng ta thực sự yêu thích, để ta có thể làm với tất cả nhiệt huyết và sự hăng say. Và như đã đề cập, cho dù đó là công việc chúng ta hết sức yêu thích đi chăng nữa, sẽ vẫn có những lúc nó làm ta cảm thấy chán chường, mệt mỏi. Đó là lúc chúng ta nên học cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, thường xuyên làm mới mình để không cảm thấy nhàm chán.
Comments
Post a Comment